Reclutamiento de perfiles TI y de ciberseguridad
Encontrar a la persona adecuada en TI o ciberseguridad lleva meses si se hace sola. Buscamos, evaluamos y presentamos candidatos con criterio técnico, porque nosotros mismos trabajamos en infraestructura y seguridad.
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Perfiles
- Administración de sistemas y redes
- Ciberseguridad (analistas, arquitectos, respuesta a incidentes)
- Cloud e infraestructura
- Soporte TI y service desk
- Responsables de TI y gestión de proyectos
Qué ofrecemos
- Selección permanente (permanent recruitment): definición del perfil, búsqueda, evaluación técnica y presentación de candidatos hasta la contratación.
- Selección para proyectos: buscamos especialistas o un equipo pequeño para un proyecto concreto; la contratación la realiza tu empresa.
Cómo trabajamos
- Análisis de la vacante y del equipo.
- Búsqueda activa y contacto con candidatos.
- Validación técnica de habilidades.
- Entrevistas y acompañamiento hasta la incorporación.
Trabaja con nosotros (candidatos)
Si eres profesional de TI o seguridad, envíanos tu perfil. Siempre tenemos vacantes abiertas. Tratamos tus datos conforme al RGPD y no los compartimos sin tu consentimiento. Los detalles están en la política de privacidad.
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay entre un headhunter TI y una agencia general?
Evaluamos habilidades técnicas, no solo currículos.
¿Cuánto tarda una selección?
Normalmente entre dos y cuatro semanas, según el perfil y el mercado.
¿Cuánto cuesta?
Depende del modelo y del puesto. Acordamos las condiciones de forma individual.
¿Qué perfiles de ciberseguridad buscáis?
Analistas, ingeniería de seguridad, arquitectura, respuesta a incidentes y responsables de seguridad.
¿Quién es el contratante del servicio?
SSI IT Consulting GmbH, Zúrich.
¿Cómo se tratan mis datos como candidato?
Conforme al RGPD y solo con tu consentimiento. Los detalles están en la política de privacidad.